Dies untersucht eine Studie der Aalto University unter der Leitung von Niina Nurmi.
Laut der Expertin ist es einfacher, sich bei persönlichen Sitzungen zu konzentrieren. Virtuelle Meetings führen zu nicht ausreichender Stimulation für die Teilnehmer. Die Aufmerksamkeit sinkt und das Verlangen zum Multitasking steigt. Obwohl Multitasking an sich gut ist, verringern sich dadurch die kognitiven Fähigkeiten der Arbeitnehmer. Dies betrifft vor allem Mitarbeiter mit wenig Enthusiasmus.
Festgestellt wurde dies in Zusammenarbeit mit dem Finnish Institute of Occupational Health. Die Aufmerksamkeit der Teilnehmer konnte dabei mittels Herzfrequenzmessung ermittelt werden.
Pressetext/Red.
